Корпоративная культура

Основа нашей кадровой политики - осознание ценности человеческого капитала компании. Мы работаем в особой, специфической сфере бизнеса, где особенно важен результат отдельного человека. Поэтому мы предъявляем высокие требования к качеству работы каждого.


Достижение целей и лидерство


Мы занимаем лидирующие позиции на рынке благодаря умению наших сотрудников ставить цели и самостоятельно к ним идти.

Профессионализм


Клиенты покупают у специалистов-профессионалов. Все начинается с четких критериев отбора кандидатов для работы в компанию. А после – программы развития каждого члена нашей команды.

Доверие и лояльность


Высокая степень доверия к сотрудникам, основа которого - принятие каждым на себя ответственности за результат. Компания лояльна к лояльным сотрудникам.

Команда


Синергия прибыльприносящих подразделений (отделов продаж) и бэк-офиса. Открытая коммуникация сотрудников и руководителей любого уровня, обмен идеями и предложениями.




Как видите, требования компании к сотрудникам высоки. Но став частью нашей команды, Вы гарантировано получаете:
  • возможность профессионального развития и роста в компании;
  • конкурентную заработную плату, соответствующую рынку труда и вкладу в компанию;
  • социальную защищённость в виде официального трудоустройства, оплачиваемого больничного, отпуска;
  • работу в стабильной компании, работающей на рынке Украины второе десятилетие;
  • комфортные условия и все необходимые ресурсы для выполнения работы.